وحدة التخطيط والتطوير

مهام وحدة التخطيط والتطوير

  • صياغة الخطة الإستراتيجية للوكالة بما يتوافق مع الخطة الإستراتيجية للكليات وطبيعة المرحلة.
  • متابعة الخطط التنفيذية السنوية للكليات والوكالات والوحدات المرتبطة بالوكالة.
  • تحديد القواعد المنظمة للعلاقة بين الطالب وعضو هيئة التدريس والكليات.
  • قياس الأداء التعليمي للكليات من خلال مؤشرات أداء واضحة وفاعلة.
  • إجراء تقويم دوري لبرامج الكليات من خلال معايير واضحة.
وحدة ضمان الجودة

مهام وحدة الجودة

  • رسم السياسات العامة للتطوير والجودة على مستوى الكليات.
  • نشر ثقافة الجودة في الكليات ودعم الأنشطة المتعلقة بها.
  • الإشراف على نشاطات التقويم والاعتماد الأكاديمي بالكليات.
  • متابعة مستوى الانضباط والجودة في الكليات.
  • العمل على التحسين المستمر للجودة بالكليات.
  • ترشيح المتميزين من منسوبي الكليات لجوائز التميز المختلفة.
وحدة الاعتماد الأكاديمي

مهام وحدة الاعتماد الأكاديمي

الإحصاء والتقويم

مهام قسم الإحصاء والتقويم

  • جمع البيانات وإعداد الإحصائيات الدقيقة والمفصلة عن نشاطات الكليات والأقسام المختلفة بما يدعم اتخاذ القرارات في الكليات في إطار الجودة المنشودة.
  • بناء قاعدة بيانات متكاملة للمعلومات في الكليات ووحداتها.
  • تنظيم البيانات والمعلومات بأساليب تسهل عملية التخزين والوصول للمعلومات وقت الحاجة.
  • إعداد وإصدارا لتقارير الإحصائية عن نتائج المقررات الدراسية لكل فصل دراسي.
  • إعداد تقارير عن مقارنة نتائج الفصل الدراسي الحالي بالفصول السابقة.
  • المساهمة في تحليل استبانه تقييم الأكاديميين لكل فصل دراسي.
  • إعداد دراسات إحصائية عن الموارد البشرية بالكليات (أعضاء هيئة التدريس – معيدين – موظفين).
  • تصميم قاعدة بيانات خاصة بمتابعة أعمال الامتحانات.
  • إعداد تقارير تفصيلية عن توزيع المراقبات للامتحانات النهائية.
  • إعداد تقارير تفصيلية وبصفة دورية عن مدى انتظام هيئة التدريس في رصد الغياب لجميع المقررات.
  • إعداد تقارير تفصيلية وبصفة دورية عن الطلاب المنقطعون عن الدراسة في جميع المقررات.
  • تزويد مختلف الجهات بالمعلومات والبيانات التي تحتاجها (مؤتمرات – ندوات – ورش عمل . . .الخ).
  • تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
التدريب والاستشارات

مهام مسؤول وحدة التدريب والاستشارات

  • مراقبة تخطيط وتطوير البرامج التدريبية.
  • مراقبة تنفيذ البرامج التدريبية.
  • مراقبة تقنيات التدريب.
  • الإشراف على محتوى وتطوير وتحديث موقع الكليات الإلكتروني.
  • معايرة خدمات الاستشارات الإدارية والخدمات التدريبية.
  • تنسيق استفادة مقدمي خدمات الاستشارات الإدارية والتدريب من خبرات أعضاء الجمعية في هذه المجالات.
  • بناء قاعدة بيانات لمقدمي خدمات الاستشارات الإدارية والتدريب.
  • تنظيم الفعاليات المعنية بتنمية الوعي بخدمات التدريب والاستشارات وتأثيراتها الإيجابية المباشرة على أنشطة المنظمات.
  • بحث المشكلات والمعوقات التي تحد من انطلاق وفاعلية نشاطي التدريب والاستشارات.
  • تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية سواء بصورة مباشرة أو بالتنسيق مع بعض مقدمي هذه الخدمات.
  • دراسة الاحتياجات التدريبية والاستشارية في سوق الخدمة.
قياس الاتجاه واستطلاعات الرأي

قياس الاتجاه واستطلاعات الرأي